多士成大業(yè)，人才對于一個(gè)國家和社會(huì )的發(fā)展至關(guān)重要。今年的浙江“新春第一會(huì )”，就聚焦這一“關(guān)鍵變量”，釋放出強烈信號：全力打造高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng )新型人才和企業(yè)家隊伍，以及高素養勞動(dòng)者隊伍，用“三支隊伍”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。

何以落實(shí)？浙江錨定七大環(huán)節，推出七大行動(dòng)，其中之一就是現代“新農人”培育行動(dòng)。根據計劃，到2027年，全省將培訓“新農人”100萬(wàn)人次，其中，“頭雁”1萬(wàn)名、農創(chuàng )客10萬(wàn)名、高素質(zhì)農民28萬(wàn)人次，“新農人”培訓促共富品牌達到100個(gè)。

這并非平地起高樓。事實(shí)上，早在20年前，時(shí)任浙江省委書(shū)記的習近平同志便親自部署實(shí)施“千萬(wàn)農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程”，將農村實(shí)用人才培養納入人才強省戰略。而后，浙江不斷完善培訓體系，創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容，尤其隨著(zhù)“千萬(wàn)工程”的縱深推進(jìn)，將更多培訓資源傾注于現代“新農人”。

這支隊伍也因而迅速成為鄉村振興的主力軍。數據顯示，近十年來(lái)，浙江累計培訓農村各類(lèi)實(shí)用人才280萬(wàn)人次，鄉村人才總量達225.9萬(wàn)，助推60多個(gè)億元產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有、從弱到強、從省內走向省外，帶動(dòng)發(fā)展“地瓜經(jīng)濟”2000億元。

從一片“花白”到新星涌動(dòng)

開(kāi)門(mén)即沖刺，省里“新春第一會(huì )”落幕第三天，建德市就舉行了一場(chǎng)“鄉村夢(mèng)想家”集中簽約儀式，省內外37支團隊入駐，招引投資總金額超20億元。3個(gè)月前，該市向全社會(huì )招募整村運營(yíng)團隊，引來(lái)諸多目光。這些團隊入駐后，將筑夢(mèng)無(wú)憂(yōu)：除了各類(lèi)人才和產(chǎn)業(yè)政策外，還有專(zhuān)項運營(yíng)經(jīng)費補助、創(chuàng )業(yè)項目資助、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等全方位支持。

建德市委常委、組織部部長(cháng)莫鋒介紹，建德對人才的定義并非局限在高層次、高學(xué)歷，而是立足“山區有什么、農民需要什么、政府能做什么”，將更多力量集中于富民特色小產(chǎn)業(yè)的鄉土人才培育。像7000余人的“建德草莓師傅”，遍布全國27個(gè)省份，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值46億元；9000余人的“建德豆腐包師傅”大軍，門(mén)店年均營(yíng)業(yè)額超60萬(wàn)元。

一個(gè)草莓辦，一個(gè)豆腐包辦，在15家精心遴選的機構組織下，建德每年大小百余場(chǎng)培訓活動(dòng)此起彼伏，還有打擂臺、比技能，你追我趕，兩支隊伍聲名大噪。效益佳自然人氣旺，近幾年，年輕人越來(lái)越多，前來(lái)受訓的逐漸從一片“花白”轉至黑白參半。

有數據為證。據統計，全省入庫的140萬(wàn)實(shí)用人才中，55歲以下占比已達54.5%，這緣于技能帶動(dòng)型、經(jīng)營(yíng)型、社會(huì )服務(wù)型等人才的加速興起。近十年來(lái)，浙江圍繞家政服務(wù)、農家小吃、絕活手藝和來(lái)料加工等，累計開(kāi)展培訓105萬(wàn)人次，促進(jìn)了84萬(wàn)人轉移就業(yè)，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超千億元。

在臨海市，依托近年來(lái)的文旅“出圈”，順勢而為評選“府城優(yōu)才”，利用民間鄉土人才激活一片“新農人”?！肮沤ù髱煛秉S大樹(shù)開(kāi)起“古建技藝學(xué)堂”，“草編大姐”鄭仙紅成立“嶺根草編共富工坊”，非遺傳承人張秀娟助推“剪紙進(jìn)萬(wàn)家”……每年，該市開(kāi)展各類(lèi)“新農人”培訓560余場(chǎng)次，惠及13萬(wàn)人次，“人人皆可成才、個(gè)個(gè)皆能出彩”正照進(jìn)現實(shí)。

人因業(yè)而聚，業(yè)因人而興。眼下，浙江眾多新業(yè)態(tài)的崛起，與人才培養之間螺旋互進(jìn)。民宿業(yè)的風(fēng)生水起便極具典型性：在桐廬縣，得益于培訓，9年間，新增民宿經(jīng)營(yíng)戶(hù)478戶(hù)，經(jīng)營(yíng)收入從1.51億元增加到5.05億元；德清縣依托“民宿管家”培育，帶動(dòng)靈活就業(yè)4500余人，這一職業(yè)也成了年輕人的“新寵”。

對于培訓對象的年輕化趨勢，浙江省農業(yè)農村廳提供的另一組數據更具說(shuō)服力：截至目前，全省已累計培育大學(xué)生農創(chuàng )客6.2萬(wàn)名，其中“90后”占47%，本科及以上學(xué)歷占40%。如今，該群體展現出空前的凝聚力與發(fā)展活力，僅各級農創(chuàng )客發(fā)展聯(lián)合會(huì )就超過(guò)60個(gè)。

從種種養養到三產(chǎn)融合

人才結構的變化，背后的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)業(yè)結構革新?！扒f(wàn)農民素質(zhì)提升工程”初期，突出轉移就業(yè)培訓，中期注重農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，隨著(zhù)鄉村振興戰略的深入實(shí)施，對農民素質(zhì)和鄉村人才提出了更高要求。因此，浙江將培育擁有新理念、新知識、新技能的“新農人”作為重點(diǎn)，培訓內容自然也隨之發(fā)生深刻變化。

浙江省農業(yè)農村廳科教處處長(cháng)陳百生告訴記者，總體而言，近年來(lái)的一個(gè)重要發(fā)展特征就是，培訓內容從過(guò)去一產(chǎn)的種種養養，轉向了三產(chǎn)融合的全面開(kāi)花，課程設計從技術(shù)類(lèi)，延伸到農產(chǎn)品加工、鄉村休閑旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等。據統計，全省每年平均有8萬(wàn)余人次涉及二三產(chǎn)培訓。

每年春節前，正是各種農特產(chǎn)品的銷(xiāo)售旺季。吳鈺君回到老家新昌縣，緊鑼密鼓準備直播帶貨。他經(jīng)常在社交平臺分享民宿改造視頻，有著(zhù)20多萬(wàn)粉絲，通過(guò)一場(chǎng)培訓，讓他找到了流量變現的門(mén)路，首度試水10天就賣(mài)出了5萬(wàn)元貨。眼下，吳鈺君正組建直播團隊，專(zhuān)售老家“土特產(chǎn)”。

這場(chǎng)培訓正是浙江去年9月啟動(dòng)的“新農商（農村主播）打造計劃”，旨在培養一批“自產(chǎn)自播，在地直播，人人主播”的鄉村本土網(wǎng)紅。僅看課程名就引人入勝，語(yǔ)言表達技巧、鏡頭感培養、搶流量操作法等，師資配備則以實(shí)戰派為主，各種實(shí)訓環(huán)節更讓全程有學(xué)頭更有看頭。

“鄉村產(chǎn)業(yè)其實(shí)很廣，因此人才培育得跳出傳統思維，像文旅星達人、民宿主理人、非遺手藝人、美食開(kāi)發(fā)師等皆大有可為，最終落腳點(diǎn)在提增致富能力上?！痹谂R海市委組織部副部長(cháng)王海波看來(lái)，眼下全市力推的“府城優(yōu)才”，不僅是人才品牌，更是一個(gè)大平臺，共推農文旅融合發(fā)展。

記者了解到，近10年中，圍繞一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，浙江培訓電商人才10萬(wàn)余人次，推動(dòng)農村電商成為萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展農文旅人才培訓，帶動(dòng)10多萬(wàn)人就業(yè)。浙江本身資源有限，但農民只要有一技在身，就能異地就業(yè)創(chuàng )業(yè)，培訓可謂功不可沒(méi)。

從一訓了之到全鏈培育

分析浙江“新農人”的興盛之道，還有條重要經(jīng)驗，那就是從培訓轉向培育。盡管一字之差，卻是質(zhì)的變化，意味著(zhù)僅有授課遠遠不夠，還得全過(guò)程跟蹤、全方位賦能、全鏈式培育，即模式之變。浙江近兩年認定培訓促富品牌，便是突出典型特色、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和示范帶動(dòng)，強調長(cháng)期培育。同樣，全省實(shí)施的鄉村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目，則采取“專(zhuān)業(yè)導師+創(chuàng )業(yè)導師”制度，培育一年，終身服務(wù)，將培訓與創(chuàng )業(yè)服務(wù)有機融合。

桐鄉市崇福鎮有個(gè)農創(chuàng )園，建園后就鎖定大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，形成了創(chuàng )業(yè)孵化、技術(shù)培訓、品牌營(yíng)銷(xiāo)、金融服務(wù)等一攬子服務(wù)，種植有標準化的高標準設施大棚，生活有公寓、食堂等配套，讓他們得以拎包入住。2000畝的核心區內，如今活躍著(zhù)200多名大學(xué)生，帶動(dòng)周邊500多名村民，去年產(chǎn)值達到1.5億元。

浙江省農創(chuàng )客發(fā)展聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)吳黃娟告訴記者，從省級層面，浙江率先在全國出臺農創(chuàng )客培育全方位扶持政策包，包括資金、用地、技術(shù)等，推動(dòng)各地創(chuàng )建農創(chuàng )園，每年舉行創(chuàng )業(yè)實(shí)戰培訓，涵蓋“怎樣賣(mài)好產(chǎn)品”“怎么用好網(wǎng)”“怎樣不踩雷”“怎樣融到錢(qián)”等，確保每堂課都具“含金量”，并與金融機構推出的“農創(chuàng )貸”，授信余額就超過(guò)了156億元。

圍繞產(chǎn)業(yè)人才，鏈式培育同樣漸成風(fēng)尚。杭州市農業(yè)農村局以中藥材作為小切口，探索政產(chǎn)學(xué)研用一體化示范培育，采用“理論學(xué)習+實(shí)踐操作+訓后服務(wù)”，3年不間斷，為不少西部山區鄉鎮鋪就了“共富路”；松陽(yáng)縣依托產(chǎn)業(yè)鏈壯大茶師隊伍，除了種茶、制茶和賣(mài)茶，還衍生出茶苗商、茶機商和茶園“理發(fā)師”等新職業(yè)，茶葉占到了當地農民收入的六成。

如今，還有越來(lái)越多的縣域像建德一樣，將目光聚焦村莊經(jīng)營(yíng)，通過(guò)招引和培育專(zhuān)業(yè)化人才，變美麗鄉村為美麗經(jīng)濟，繼而實(shí)現村強民富。以杭州市余杭區為例，從地方層面進(jìn)行整體謀劃，2019年開(kāi)始先后引進(jìn)了22名鄉村CEO。實(shí)踐證明，有職業(yè)經(jīng)理人的打理，該村莊發(fā)展速度和各項指標明顯高于其他村。

當然，“點(diǎn)亮”鄉村并非一蹴而就，更需要全要素支撐，也需要更多新鮮血液注入。對此，去年，浙江啟動(dòng)“千名鄉村CEO培養計劃”，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的課程，以及基地培訓、駐村實(shí)訓、學(xué)員互訪(fǎng)等形式，讓學(xué)員學(xué)以致用。據了解，首期招錄的100名學(xué)員中，已有六成多服務(wù)于鄉村?？v觀(guān)各地，鄉村CEO正蔚然成風(fēng)。

浙江省委農辦主任，省農業(yè)農村廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)王通林表示，省委“新春第一會(huì )”吹響了沖鋒號角，全省農業(yè)農村系統將久久為功鍛造鄉村人才隊伍，守正創(chuàng )新激發(fā)鄉村人才振興，全鏈發(fā)力打造鄉村人才高地，全力建設鄉村人才振興先行省，加快打造以人才振興引領(lǐng)鄉村全面振興的浙江樣板，為“勇當先行者、譜寫(xiě)新篇章”貢獻“新農人”力量。